结婚登记照注意事项:拍结婚登记照需要准备什么,拍结婚登记照要求
请问结婚的话,礼钱,登记领证,办婚礼应该是怎样的顺序?有什么要注意的?
你好!结婚从法律角度讲,需要先登记领证,再办婚礼,办婚礼时大家会给礼金。但每个地方因其不同的地方风俗和习惯,会有所不同。根据法律规定或你所在的当地的风俗习惯顺序即可。注意的事项就是,无论***用何种顺序办理,都是合法,还要注意举办婚礼时,人们要操办的事情较多,会出现情绪比较急躁状况,不要因此引发不必要的打架和吵架,更不要发生治安案件。
结婚没有什么特定的顺序,一般的话肯定是礼钱--领证--办婚礼,因为在大多数地方是订婚的时候给礼钱呢,订完婚后一般就会商量着办婚礼,什么时候结婚,在婚礼上好多地方都是要宣读结婚证的,大部分人也会在办婚礼之前就把证给领了。
实际上也没什么特定的顺序,有的人闪婚,或者因为父母不同意等,直接就去把证给领了。也有的是办了婚礼再领证,自己根据实际情况决定。要说注意的事项的话,肯定是两边的风俗还有就是结婚的时候肯定比较忙乱,提前一定要把各项事宜确定好,流程多寻思几遍,该定的早早定了。
如果题主是女方,我建议先办婚礼后领证,这样彩礼和嫁妆都在结婚登记前赠与给女方,属于女方的婚前个人财产了。
彩礼和嫁妆都不是法律概念,属于婚俗,女方只要是在结婚登记前接受男方家的彩礼和自己父母的嫁妆,那么彩礼和嫁妆因为是婚前赠与,均属于女方的个人财产,而不是夫妻共同财产。婚后,如发生金钱上的财产混同,另当别论。
简历上的证件照真的很重要吗?需要注意什么?
和大家分享一件很有趣且是我身边发生的事情。我的一个好朋友开直播类型的公司,期间肯定是需要招聘女主播,朋友在面试前是用微信和求职者联系,由于是女主播,对长相方面肯定也是需要有点可爱或漂亮。通过微信联系看照片后觉得还可以,后约了求职者面试。因为面试者是从外地坐车过来,朋友还开车去车站接她。见到求职者后用朋友的话说:“很想掉头直接走人,但出于礼貌还是接到公司大概聊了下”。由于求职者严重P图,本人与图片严重不符。后面自然就不欢两散了。
作为12年连续创业者,公司运营12年期间也面试过很多人,对于简历上的证件照是可以放的,但是我不建议在简历上的证件照过度包装或P图。这些虽然看起来会比较顺眼舒服,但是一面试如果与实际长相相差甚远,那么给企业的HR或管理者的印象分是大打折扣的。对于求职者的证件照我是这样觉得:
- 首先我会先看面试岗位;如果是一些技术、后勤类的岗位,那么对长相是没什么要求的。你只要把自己真实的证件照放下去就可以了。
- 再来如果是一些需要对外助理、秘书或公司前台类的,这个是代表公司门面的。那在这样的岗位上,我可能就会特别注意下简历证件照。像这样岗位的证件照可以放一些让人看起来比较舒服顺眼的照片。这样有助于增加企业的HR或管理者面试时留下的印象。
好看的皮囊千篇一律,有能力的人才万里挑一。大部分企业的HR或管理者还是比较注重工作能力的,面试的时候其实只要多注意下自己的衣着言行,重要的还是要多展现出自己的工作能力。
以上是栋哥的回答,希望对你有所帮助。
作为一名专业的企业人才管理工作者,我本人不太喜欢被过度包装过的简历,我始终认为,一个人的简历,不是修饰出来的艺术品,而是由自我积累和沉淀而来的产品,重点在于突出“能力”;而非“看上去很美”。
但既然简历上有放照片的位置,那就说明我们要透过这张照片传递出一些信息。
求职者,需要释放信息,
用人者,需要解读信息。
那么,究竟是些什么信息呢?
1、相貌特征。形象端正,容貌正常,是我们看简历的基本门槛吧!最起码要看起来顺眼。不要追求外表惊艳,惊为天人,事实证明,五官正常已经够了。万不可浓妆艳抹,奇装异服,试图另辟蹊径引起用人单位的注意,没有必要。何必呢。
2、气质特征。一个人的相貌,往往能够反映出这个人的性格和气质,端庄典雅,还是自信跋扈,通过一张照片,有经验的面试官会看的清清楚楚。此处建议,该什么气质就什么气质,不要硬靠,不要死装,真实自然的流露最得体。那些过分强装的人,等你真的入职后,麻烦才会真正来临,到时候自己痛苦不堪。何必呢。
3、职业特征。一张相片,就能看得出一个人拥有哪类职业特征。温暖耐心的客服?事无巨细的行政?口若悬河的销售?强势自信的主管?谨慎沉闷的程序员?......。你适合什么职业,不是一夜之间就清晰了;而是过去多少年你的成长经历,性格特征,生活沉淀等这些东西综合而成的,所以,此处建议各位照相时自然表达就好。俗话说:冰冻三尺非一日之寒。你已经冻了几十年,职业装也掩盖不了你真正喜欢做的事。属于你的,就是你的,做适合自己的工作最开心。硬要选别人眼里的“好工作”,却不一定适合自己,何必呢。(完)
我是Anne,一个懂点青少年教育的人才发展专家。我是“自己孩子”这个产品的开发者([_a***_]),也是“别人家孩子”产品的批量检验者(人才发展),我用现实检验教育,也用教育实践现实。
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